近日，一九四公司工会开展2026年度金秋助学工作，对十一名职工子女分类进行助学帮扶，预计发放助学金11000元。其中两名相对困难职工子女上报至陕煤地质工会进行助学帮扶，目前正在公示当中。

8月19日，工会召开了“金秋助学”专题工作会议，回顾总结往年金秋助学工作开展情况，梳理以往工作中存在的问题与不足，与会人员围绕帮扶范围、认定标准、申报流程、资金发放等重点内容开展研讨，研究制定了《一九四公司金秋助学活动实施办法》，会后已印发执行。

《金秋助学活动实施办法》对原有助学办法进行优化调整，坚持实事求是、以人为本，相比往年细化了帮扶条件，将助学范围划分为普惠类助学和困难帮扶类助学两类。当年通过普通高考被国家统招本专科、高职录取的职工子女新生列入普惠类；将全国级、省级建档困难职工和因家庭主要成员患重大疾病、家庭遭遇重大意外等原因意外致困的职工家庭列入困难帮扶类助学，给予分类精准帮扶。

下一步，工会将有序推进本年度金秋助学工作，迅速将助学资金发放到位，用心用情为职工办实事、解难题，把组织关怀送到职工身边，不断增强广大职工的归属感与幸福感。

文/温泉