2月5日，一九四公司第十一届四次职工代表大会审议通过《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》四项合同草案。随后，公司举行集体合同续签仪式，企业方代表、总经理闫和平与工会方代表、党委书记刘小康共同签署续约协议，正式完成四项集体合同续签。

集体合同是维护职工合法权益、规范企业劳动关系、凝聚企工发展合力的重要保障，更是公司践行以人为本理念、彰显人文关怀的具体体现。

本次续签的四项集体合同期限为三年。草案审议阶段，公司充分尊重职工主体地位，广泛征求并吸纳职工代表意见建议，对合同条款细致修订、优化完善，确保内容贴合职工需求、契合企业发展实际。

此次合同续签，是公司坚守“以人为本”发展理念、履行社会责任、呵护职工权益的务实举措，对规范劳动关系、保障职工合法权益、提升职工幸福感归属感具有重要意义。下一步，公司将以此次续签为契机，严格履约尽责，持续深化职工权益保障工作，优化工作环境、完善福利体系，把职工关怀落到实处，凝聚公司与职工同心发展合力，推动公司高质量发展与职工幸福生活同步提升，为构建和谐共赢劳动关系提供有力支撑。

 文/程瑜  图/田笑宁