为帮助新员工快速融入公司、提升岗位胜任力，一九四公司于7月22日至7月25日组织为期四天的新员工入职培训。本次培训涵盖企业文化、制度规范、安全生产、业务技能、职工福利等内容，14名新员工参与其中。总经理闫和平、副总经理温智华、总工程师胡圣桃参加开班仪式，对新员工的加入表示热烈欢迎。

本次培训内容紧扣新员工需求，通过企业历史讲解、核心价值观研讨，增强新员工对企业使命的认同；详细解读薪酬、职称等制度，帮助员工明晰职业发展路径；深入讲解安全生产法规、岗位安全操作规程及应急处理流程，确保新员工掌握基本的安全防护技能；地质、水工环等实体部门骨干针对岗位特性开展专业技能培训；工会向员工介绍福利体系，包括节日慰问、困难帮扶、文体活动、定期体检等，全方位关爱员工身心健康。

闫和平强调“人才是企业发展的核心动力”，希望新员工通过系统学习，快速完成角色转换，并寄语大家要保持学习热情，勇于创新，在岗位上实现个人与公司的共同成长，为公司注入新活力。

此次培训不仅为新员工奠定了职业基础，更彰显了公司对人才培育、安全管理、员工关怀的重视。未来，一九四公司将继续完善培训机制，助力员工与企业共赴高质量发展新征程。

文/李欣   图/李欣、葛利利