8月5日至7日，一九四公司组织开展2026年新入职员工岗前培训，公司副总经理温智华出席开班仪式并讲话。本次培训旨在帮助新员工加快角色转变、融入企业发展，迈好职业生涯第一步。

开班仪式上，温智华对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，从校园到职场是人生重要转折点，要迅速完成身份转变，主动适应新环境、新节奏，积极融入团队。他强调，企业文化是公司发展的根与魂，要深入学习、理解并传承企业文化，将企业精神和价值观内化于心、外化于行；要有强烈的社会责任感，勇挑重担、敢于担当；要对职业生涯有清晰规划，明确目标、脚踏实地，走好走稳每一步。本次培训为期三天，课程安排紧凑、内容丰富全面。各相关部门负责人结合业务实际，围绕企业文化传承、规章制度学习、业务能力提升等方面系统授课。在人力资源与企业文化方面，重点讲解薪酬、社保、福利、晋升机制及规章制度，并通过思想教育、廉洁从业等课程增强价值认同；在专业技术方面，就测绘技术、水工环地质勘察、地质勘查、物探技术及科技信息、档案管理、保密工作等进行介绍；在工会与权益保障方面，围绕工会建设、权益维护、员工关怀展开培训；在安全与职业健康方面，开展安全生产、应急管理、消防等专题教育，强化安全意识，牢固树立"安全第一、生命至上"理念。

通过三天系统学习，新员工对规章制度、业务方向和企业文化有了更加清晰的认识，对自身职业发展充满信心。此次培训是新员工融入公司的“第一课”，也是公司加强人才队伍建设的重要举措。下一步，公司将持续完善人才培养体系，助力青年员工成长成才，不断夯实高质量发展的人才基础。

文、图/葛利利