3月12日，一九四公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。集团第二督导组组长、党委副书记、副董事长董卫峰，集团党政办公室负责人、董事会秘书陈勇刚到会指导。公司党委书记刘小康主持，领导班子全体成员参会，党委工作部、纪律检查部、办公室负责人列席会议。

一九四公司党委及班子成员准确把握会议要求，会前，按照民主生活会工作方案，认真组织学习，扎实开展研讨，严肃谈心谈话，全面总结贯彻落实中央八项规定精神情况，对照“5个带头”和省委巡视、审计反馈问题深刻查摆不足，深入剖析反思袁小宁、龙兴元严重违纪违法案件，认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会打牢了基础。

会议通报了此次民主生活会会前准备和上年度民主生活会查摆问题及深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改落实情况。刘小康代表领导班子作对照检查，并带头开展自我检视，其他班子成员围绕会议主题，逐一查摆自身问题，严肃认真开展批评与自我批评，并结合典型案例，举一反三剖析，交流思想促提升。

董卫峰对会议质量作出细致点评。他指出，会议政治站位高、准备充分、程序规范、问题查摆实、剖析反思深、改进举措细，相互批评有“辣味”，达到了自我提高、凝聚共识的效果。同时也对会议存在的不足提出了指导意见。

董卫峰围绕高质量党建引领高质量发展、落实集团战略部署和工作要求，与一九四公司班子成员就加快体制机制改革、提升核心竞争力开展谈心谈话并进行工作指导。他强调，一是要讲政治、强党性，突出抓好理论学习和成效转化，把准企业发展方向，扎实开展好树立和践行正确政绩观学习教育，以坚强党性引领企业发展；二是要明短板、抓整改，突出实效导向，夯实企业高质量发展根基；三是要守底线、防风险，营造风清气正、干事创业的良好生态；四是要抓改革、抓产业、抓科研、抓安全，统筹推进重点工作，持续增强企业发展动力与活力。

董卫峰要求，一九四公司要以“三定”工作为契机，优化重塑企业组织机构，加强人才队伍建设，推进制度“立改废释”，健全干部能上能下、职工能进能出的市场化机制，以深化改革激发内生动力。要聚焦培育新质生产力，充分发挥地质技术服务、灾害治理、中深部资源勘查等业务优势，强化人才培养和技能培育，不断优化产业布局，提升企业核心竞争力。要健全完善安全管理体系，结合公司业务特点和工程施工实际，制定各业务、各环节安全管理细则，强化安全考核奖罚，提升企业本质安全水平。要加强应收账款催收，防范化解经营风险，推动公司经营质效不断提升。

刘小康代表班子作表态发言，表示将从严抓好整改落实，细化问题清单和整改台账，明确责任与时限，妥善解决职工关切问题。提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党，坚守正确政绩观。强化党风廉政建设，以袁小宁、龙兴元案为警示，加强重点领域和微腐败环节监督，营造风清气正环境。推动党业融合，锚定陕投集团对陕煤地质集团“12333”发展新定位和陕煤地质集团“五个着力”重点工作要求，聚焦主责主业、“双碳”机遇和“青藏新”战略，推进“三行动一建设”，紧盯“一利五率”指标，凝聚合力推动公司高质量发展取得新突破。

文/李浩哲     图/田笑宁