1月23日，一九四公司组织各党支部班子成员、各部门负责人及党委工作部、纪律检查部全体成员共30余人，召开党支部书记2025年度抓基层党建述职评议考核会，并开展2026年度党务干部培训。公司党委书记刘小康、党委委员温智华、纪委书记马晓辉出席会议并讲话。

会议传达《一九四公司关于实施党支部书记抓党建工作暂行考核细则》，专题学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神；聚焦党支部标准化规范化建设、党支部组织生活、党员积分管理等实务工作开展专题辅导，组织各党支部现场述职，并由与会人员对支部书记履职尽责情况进行民主测评。

温智华在点评时强调，要严格按照陕煤地质集团2025年党建考核要求，主动扭转传统思维定式，压实“一岗双责”责任链条，针对查摆问题实行闭环整改，以党建促业务，切实强化党支部战斗堡垒作用。

马晓辉从纪检监督角度指出，要把纪律规矩挺在前面，用好述职评议结果，对整改不到位、敷衍应付的支部及时约谈提醒，确保党建考核形成长效震慑。

刘小康在总结讲话中提出四项要求：一是党务干部要筑牢履职根基，做到“打铁必须自身硬”，理清职责、明确抓手、提升素养，扛起党建重任；二是各党支部书记、支委要扛起政治责任，彰显担当本色，推动党建与生产经营深度融合，把党建优势转化为公司高质量发展动能；三是各部门、实体中层干部要强化党性意识，主动投身生产经营第一线，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；四是要健全协同联动机制，推动党支部与各部门、实体融合共进，以党支部标准化规范化建设为抓手，打造“四强”（政治功能强、组织力强、作用发挥强、群众工作强）党支部，为公司持续健康发展提供坚强保障。

文/陈玉颖    图/田笑宁