6月9日，一九四公司党委理论学习中心组召开2025年第6次集中（扩大）学习会议，围绕“以钉钉子精神落实中央八项规定精神，持续纠治‘四风’严管理，以严实深细作风护航公司行稳致远”主题研讨交流，党委书记刘小康主持。

会议重点学习了习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神、省委党的建设工作领导小组会议及全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作推进会议精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》等内容。通报了中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题。集中观看专题视频“《八项规定改变中国》第三集：成为促进高质量发展强大动力”。副总经理温智华、总工程师胡圣桃、副总工程师连乐等三位同志作了重点发言。

与会同志一致认为，持续纠治“四风”，以严实深细作风护航公司发展，是推动公司各项事业行稳致远的重要保障。从学习的典型问题通报中深刻汲取教训，时刻保持清醒头脑，在工作和生活中严格自律，坚决抵制各种违规违纪行为。党员干部要当好表率，以身作则，从小事做起，切实转变工作作风，提高工作效率，为公司营造风清气正的良好氛围贡献力量。

会议强调，要深刻认识以钉钉子精神落实中央八项规定精神的重要意义，将其作为一项长期的政治任务来抓。要加强对党员干部的教育管理监督，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，让中央八项规定精神入脑入心。要持续关注“四风”问题的新动向、新表现，及时发现和纠正隐形变异的违规违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，要把作风建设与公司的生产经营、改革发展等工作有机结合起来，以优良作风推动公司各项工作取得新成效。

会议要求，各党支部、各部门要对照中央八项规定精神及相关要求，认真开展自查自纠，全面排查存在的问题和不足，建立问题清单，明确整改措施和整改时限，确保问题整改到位。要进一步完善制度体系，堵塞制度漏洞，强化制度执行，建立健全管人、管事的长效机制。要进一步完善激励机制，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，激励广大党员干部职工担当作为、真抓实干，以严实深细的作风推动公司高质量发展。

会议还对公司进一步推进“学查改”工作进行了再部署、再动员、再细化。

文/李浩哲  图/田笑宁