为全面落实从严治党，教育引导干部提高廉洁自律意识和履职担当能力，12月27日上午，一九四公司对12名新任中层干部进行了任前组织谈话、廉政谈话和廉政考试，为履新干部上好廉洁“第一课”，扣好“第一粒扣子”。

党委书记刘小康在组织谈话中强调，大家要认真学习、积极践行习近平总书记对党员干部提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当”新时代好干部的五条标准，要对新岗位有一个正确的认识，肯定自己的成绩，找出问题不足，发挥个人优势，整理工作思路，明确努力方向。他要求，新任干部一要加强学习、坚定信念，不断提高政治站位和岗位理论素养；二要以身作则、身体力行，发挥模范带头作用；三要齐心协力、团结一致，带领干部职工创造更好的效益和效率；四要廉洁自律、坚守红线，模范遵守纪律规矩。

纪委书记马晓辉在廉政谈话中要求，新任干部要坚持把提高政治能力作为首要任务、把练就过硬本领作为内在追求、把锤炼过硬作风作为立身之本、把坚守廉洁自律作为从业底线。他强调，任前廉政谈话是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线、增强干部廉洁自律意识的重要举措之一，大家要把这次谈话要求贯彻落实到思想、工作和生活之中，严于律己，在岗位上勤政廉洁，强化责任担当，成为“讲党性、重品行、作表率”的模范，为一九四公司高质量发展作出更大的贡献。

会议反馈了职工群众对新任干部的意见和建议，强调了新任职干部拟任岗位的廉政风险点及防控措施等。新任干部分别从加强学习、履职担当和廉洁自律等三个方面做了表态发言并作书面廉政承诺，承诺将严格遵守党纪国法和公司各项规章制度，以良好的品德和优异的工作业绩回报组织的期望和培养。

考察组组织全体新任干部进行了任前廉政考试，切实打好廉洁自律“预防针”，进一步坚定理想信念和政治定力。

 文/燕琳琅 图/殷艳丽