近日，一九四公司党委组织编印了《员工行为养成手册》口袋书，并于7月26日正式发放到全体员工手中。

《员工行为养成手册》于2023年4月份开始筹备，手册的编制从开始讨论、起草草案，到着手编写，本着慎重、实际的原则，广泛征集了各部门、各层级员工的意见和建议，并结合公司精细化管理工作目标，最后经过领导审核确认正式出台，该手册适用于公司的所有员工。旨在进一步规范公司员工行为，加强内部管理，提高工作效率，引导员工积极践行社会主义核心价值观，弘扬陕投集团“君子文化”，努力培养做人守规矩、做事重规范的良好行为习惯，在全公司营造内强素质、外展形象的良好企业文化氛围，打造具有强大感召力和影响力的良好企业形象，建立文明和谐的工作环境。

《员工行为养成手册》口袋书，从四个方面规范了员工日常行为。一是对五方面文明行为要强化养成，从言行举止、劳动纪律、服饰仪表、作业履职、环境卫生等五个方面规范员工行为；二是对五类型“红线行为”要严控禁行，规定了日常、安全、经营、服务以及廉洁等五类型行为的“红线”；三是对“6S”基本规范要坚持遵守，包括整理（sari）、清洁（sanitary）、准时（sharp）、安全（safety）、标准化（standardization）和素养（shitsuke）等六个方面的基本规范。四是对十一种安全常识要牢记于心，含安全生产方针、劳动保护、各种急救常识和措施等44条内容。口袋书职工人手一册，并通过道德讲堂、宣传栏、微信公众号、微信群等途径进行宣贯推行。

《员工行为养成手册》口袋书的印发，标志着一九四公司员工管理的进一步规范化、制度化、标准化，凝聚起推动一九四转型发展、科学发展、振兴发展的磅礴力量，在一九四的奋斗史上写下浓墨重彩的一笔！

                                                                                                                    文、图/刘颖