4月24日，陕煤地质集团党委副书记、总经理董卫峰带领第一考核组一行10人，到一九四公司进行2022年度经营业绩党建暨党风廉政建设和2020-2022年任期目标责任考核。

上午考核组召开了考核前会议，会议由集团总经理助理、人力资源部主任马晓宏主持，对本次考核内容和考核办法进行了说明，对考核工作做了具体安排部署。考核组成员分别与对口部门对接，对考核内容、资料进行现场检查。

下午考核组召开了考核现场会，考核组成员分别通报了对口部门现场检查情况，对考核情况和考核结果进行了总结分析。一九四公司执行董事、总经理闫和平汇报了2022年全面工作及2023年1-3月生产经营情况及下一步工作计划。

董卫峰在讲话中，对一九四公司2022年各项工作和2023年第一季度的业绩表示肯定，并对今后工作提出了几点要求，一是立足地勘主业，发挥区位优势和市场影响力，全力以赴创市场，做精做细传统地勘，做大做强延伸产业，力争在矿井技术服务、地质灾害治理、生态环境保护等领域取得新的成绩；持续做好转角、丰邑等矿权相关工作；二是做好经营管理工作，提高经营质量，强化成本管理，规范项目管理，压缩企业成本，继续推进精细化管理；加大应收账款催收，减缓资金压力；三是强化队伍建设，加大技术人才内部培养、外部招聘，坚持用待遇留人、文化留人、前景留人，优化激励政策，充分调动技术人员工作积极性，为公司可持续发展提供人才支撑；四是重视安全生产工作，绷紧安全红线不动摇，加强安全教育培训和施工项目安全检查；五是做好党建暨党风廉政建设工作，加强党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，营造和谐稳定、风清气正的发展环境。

马晓宏就一九四公司的生产经营、人才建设、企业管理、职工福利等方面工作提出了许多建设性意见建议。

一九四公司领导班子成员、中层干部、职工代表30余人参加了会议。

文/何方方 图/李浩哲