近日，一九四公司十一届一次职工代表大会审议通过了上届职工代表大会提案落实情况和此次大会提案征集情况的报告。上届职代会共收到职工代表提案7件，确定直接回复提案人5件，最终立案2件，并得到了较好的落实。本届职代会共征集到提案7件，经过整理、分类、汇总，最终立案2件。

2022年，一九四公司充分调动广大职工参与民主管理、民主监督、民主决策的积极性，构建言路畅通、群策群力，共谋发展的浓厚氛围。工会专门下发《关于佂集职工提案的通知》，对征集的范围、重点、方法、要求等做了详尽的说明，要求把征集工作的目的和意义让每一名职工都知晓，真正做到人人畅所欲言，确实把广大职工关心关注的热点、难点问题反映上来。广大职工积极参与，纷纷建言献策，提交各种提案，表达了对公司健康发展的良好愿望期盼，提案内容涉及精神文明建设、安全卫生、福利待遇、职工教育等方面。公司领导对职工提案高度重视，提交有关会议和责任部门进行认真处理，并在下次职代会上进行报告，需要直接回复提案人的已全部回复到位。涉及工资待遇方面的提案，公司领导已责成人力资源部与相关实体对分配办法进行完善。

职代会提案是企业民主管理的重要环节，是职工代表行使民主权利的重要方法和有效手段，也是党政密切联系群众，听取意见的重要渠道。一九四公司始终秉承为企业发展、为职工服务的宗旨，深入开展调查研究，把落实提案工作同日常经营管理结合起来，提高提案质量，增强提案的可操作性，确保各项提案能处理、真落实。

文/燕琳琅