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一九四公司“三述两清”竞赛活动圆满成功
发布时间:2021-05-28     浏览量:1785

 

 

   5月27日上午,一九四公司在大礼堂成功的举办了2021年精细化管理“三述两清”竞赛活动,来自公司高管、各部门中层及员工24名选手参加了竞赛。公司党委书记、总经理岳正喜亲临比赛现场,观看选手比赛并讲话。

   本次竞赛由公司经营管理部主办,各部门职工踊跃报名参加,共分为三个层级,分别是高管组、中层组和员工组。竞赛分为岗位描述,“一口清”,“一图清”、解答讲述、手指口述五项比赛,比赛均由赛前文本评分与现场竞赛得分组成。本次竞赛选手根据赛前抽签确定背诵部分,依次上场进行展示。选手们立足岗位实际,紧紧围绕自身岗位及岗位职责和价值,严格按照岗位描述的基本要求,在全文本中将工作中的各要素加以具体展现,内容详实不拖沓;“一图清”在现场竞赛前一天进行,根据现场抽签,随机指定一幅图进行绘制。选手运用一张A3图纸,把岗位所涉及的人事关系、业务流程、装备布置、工艺流程、工序衔接、运行原理、因果分析等等,清晰明确地显示出来,做到“一图绘总全清晰”。
   经过四个小时的激烈的角逐,高管组常务副总经理刘小康,中层组总经理助理胡圣桃,员工组办公室吕瑞芬荣获一等奖;获得二等奖的是战略规划部主任原经,政策法规部文丽红,物资供应中心韩列列;获得三等奖的是科技信息管理部副主任程荣华,测绘工程公司副经理秦岭,党委工作部燕琳琅,纪检监察部殷艳丽,物探工程公司曹亚娥。
 
 
   
 
   比赛结束后,岳正喜进行了总结讲话。他指出,此次“三述两清”竞赛的圆满举行,既发挥了示范和标杆引领作用,又展现了选手们良好的精神风貌、较高的演讲水平,体现了积极向上、勇于争先的进取精神。他强调,“三述两清”竞赛是推动精细化管理各要素的实施和精细化管理工作的重要载体,一九四公司将“三述两清”竞赛作为规范员工操作行为,提升岗位作业质量,推进员工素质的基本途径,提高了员工对精细化工作的认识和理解,加强了员工对岗位的全面认识和理解掌握,提高了员工岗位履职能力和水平,更是员工与企业共同成长,走进新时代的举措,也是培育专业工匠、管理将才,强化员工综合素质的基石。
文/李淋窈 图/李浩哲