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奋斗正青春 扬帆起航战佳绩——一九四公司中深部钻井公司工作侧记
发布时间:2021-01-25     浏览量:1727

    岁末年初,又迎来了一个新的起点,回眸那支“黄土高原上的标杆钻井队”——一九四公司中深部钻井公司,他们的铜川40194井队ZJ40钻机在2020年立足黄河两畔陕北神木和山西柳林,再次用奋斗青春斩获的出色成绩赢得了点赞。

 

奋斗青春再成长

 

    中深部钻井公司成立于2018年12月,是一九四公司所属的一个经营实体,是公司开拓中深部地质钻探市场的先锋,2019年,被中海油神府区块致密砂岩气项目确定为“标杆钻井队”。中深部钻井公司是一支以青年为主力军的野外生产队伍,他们平均年龄30岁,最大36岁,最小25岁,正是干事业、闯社会的黄金年纪,无论是体力,还是学习能力都有着很大的爆发力,他们无怨无悔选择了钻探,拥抱沙漠、山林,践行“三光荣”“四特别”地勘精神努力书写着无悔青春。在经理韩金、副经理高建波两个85后管理者的领导下,经过两年的“战场”磨砺,中深部钻井公司这群“青年兵”已成长为一支吃苦耐劳,技术先进的钻探强队。2020年,经营收入1400余万元,相比2019年营业收入增加14.3%。

 

迎难而上创佳绩

 

    2020年初,突如其来的新冠疫情打乱了中深部钻井公司的出工计划,ZJ40钻机原定于2月15日的出工时间一直延后至3月10日正式复工,同时,也迎来了疫情防控和生产任务的双挑战。中深部钻井公司根据项目施工地神木市政府对疫情防控和复工复产的政策及工作要求,为确保施工期间疫情防控工作有力有效,项目组特制定了《钻机生产疫情防控应急预案》,做足了充分准备工作后,施工SM1-28、SM1-28-1D两口定向井,钻探周期缩短至16天,平均机械钻速143.75米/天,二开上钻次数降低至2次,测井均一次顺利完成,井身质量均达到全优水平,获得中海油神府区块致密砂岩气项目部表扬。

    为进一步开拓市场,加快转型发展,在激烈的竞争环境下,中深部钻井公司强化生产技术管理,抢抓有利时机,后半年又顺利承揽了山西柳林石西区块煤层气勘探开发首个多分支科研试验钻井施工任务。该井是“一主支五分支”深部煤层气开发井,煤层埋深超过1500m,因该区块煤层赋存地质资料缺乏,导致水平分支段施工面临着较大的技术问题,施工工艺复杂、周期长。为保证工期及工程质量,在施工主支段时根据地层岩性变化及地质条件,加大钻井液试验频次,多次调配,确保主支煤层和井壁稳定性,为分支钻进创造良好条件;为保证水平分支煤层的钻遇率,通过第一分支多次侧钻进一步掌握煤层分布情况;根据施工条件,此次水平分支井下入的是φ89mm筛管,管径仅有76mm,且要完成洗井作业,在市场上符合要求的冲洗管较少的情况下,井队技术组通过地面多次试验,最终决定采用φ42mm钻杆作为冲洗管,在确保井内安全的情况下顺利完成了冲洗作业。通过三个多月的顺利施工,中深部钻井公司圆满完成了一主支和五分支的全部施工任务,水平钻探进尺3038米,单井总进尺5538.4米,钻探施工工艺、技术和安全管理等均得到了业主方的充分认可和好评。因钻井投产需要,井队在-19℃的极寒天气下迅速完成了钻机设备的离场搬运工作,高效的队伍管理和一线职工坚韧拼搏的干事精神再一次赢得了甲方领导的高度评价。

 

履职尽责见初心

 

    中深部钻井公司这支年轻的队伍,以钻机为家,坚守一线,用辛勤的汗水浇灌初心。3月10日,井队复工人员全部到达神木市,全体人员(含河北籍14名人员)积极配合神木市疾控中心,在指定医院进行了核酸检测、胸部CT、体温测量3项健康检查。经检查,全体人员身体健康,准许复工。在施工现场,井队配备了消毒液20公斤、酒精10公斤、口罩1200个、护目镜38付、医用手套500双、防护服5套,并为每个职工宿舍配备了消毒洗手液;疫情防控下,他们严格落实国家复工复产指导要求和一九四公司管理制度,配合项目驻地疾控部门,积极做好全员体检排查、集中隔离、封闭管理、健康监测、井场病毒消毒等工作。酷暑时节,烈日炎炎,他们坚持以人为本,及时更新配备防暑降温应急药品,发放绿豆汤,调整工作时段,鼓励员工午休避暑;汛期阶段,采取气象日报、夜间双人值班、筑防洪墙、挖排洪沟等应急措施有效防范井场洪涝灾害;沙漠、山林的冬日里,夜间气温低于-20℃,为确保顺利按期完成工作任务,全体员工毫不退缩,迎难而上,为机械设备“穿棉衣”、所有油、气、水路管线通电加热保温保生产,每个一线员工身上也加上了一层又层厚厚的棉衣。在这不平凡的一年里,中深部钻井公司的小伙子们肩负着“责任的分量”,勤学苦练,精益求精,克服了一个又一个难题,把美好青春奉献在大山荒漠中,栉风沐雨,彰显钻探精神。

 

健全制度保发展

 

    为进一步加强野外项目管理,中深部钻探公司因项目施策,结合项目实际情况,完善了各项管理制度,建立了一套完善的材料收发程序和库房管理领取制度,严格执行一管一发,收发登记;建立了人员考勤实事求是、现场管理考评制度;完善奖励激励制度,遵循知能善任(提拔)原则,鼓励员工德、智双优,努力提升自身工作水平。项目现场配备专职安全员、群安员,实时排查安全隐患,查漏补缺,及时整改完善,杜绝一切安全事故的发生。“任何一支素质过硬的队伍离不开好的管理和完善的管理制度,管理是执行,制度是保障,不断提高我们的管理水平,继续优化生产管理制度才是我们发展的坚定后盾”,中深部钻井公司经理韩金说。

    中深部钻井公司一件件沉甸甸的收获已为一九四公司转型升级指明了航向。牛年岁首,这支“青年突击队”已破浪扬帆,新春时至,再战佳绩。

文/高建波 韩金 李浩哲