2020年，一九四公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬延安精神，始终坚持党管意识形态的原则，种好责任田、守好主阵地，舆情掌控上勤分析、早研判，宣传引导上提高度、强力度，牢牢把握正确舆论导向，意识形态工作成效明显。
加强组织领导，落实主体责任
公司党委按照守土有责,守土负责,守土尽责的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义，党委会专题研究思想政治和意识形态工作；制定了《意识形态工作责任制实施细则》，建立健全意识形态工作研判机制；统筹协调公司在党建、安全生产、经营管理等各项工作中体现意识形态工作要求，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委工作部组织协调、部门实体分工负责的工作格局；把党建、思想政治工作和意识形态工作纳入企业经营目标考核体系，占考核权重的15%；党委书记履行第一责任人职责，6名班子成员“一岗双责”，全程参与、检查督导所在支部和分管部门、实体的党建、职工思想政治和意识形态工作；重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，维护意识形态安全。
注重理论武装，夯实思想基础
党委持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神进项目、进钻机、进班组；为支部、党员、职工配发了《党员应知应会》《君子文化》《习近平谈治国理政（第三卷）》《尽职尽责用心去工作》《正能量团队》等系列读本；组织观看了《八佰》《秀美人生》《金刚川》爱国爱党教育影片；将党风廉政纳入中心组和支部每月的必学内容，吸收党外群众到支部学习中来；党委书记、纪委书记给全体党员和中层干部讲授党课；为钻机党员送学、讲党课、送读书、送廉政；发挥“互联网+党建”优势，利用微信、“学习强国”视频会议及线上答题竞赛等途径组织支部会议和党员学习，弥补了野外党员分散不易集中的不足；做好“学习强国”季度考核工作，党员和中层干部每天学习日积分不低于36分，公司学情在陕煤地质集团名列前列。
抓好舆论引导，凝聚思想共识
党委制定了《宣传工作管理办法》，充分发挥宣传报道凝聚思想、端正舆论导向的作用，调动广大职工撰写新闻稿件的积极性；制定新闻“三审”制度，将部门新闻稿件刊发量纳入年度目标工作考核内容，形成了全员写作的大宣传格局；广大职工在工作中积极发掘新闻素材，撰写开展活动、工作过程、创新成果、思想汇报等各类通讯文章，踊跃投稿，各部门通讯员对稿件进行初审，部门负责人把关，党委工作部审核发布，重要稿件由主管领导审核；组织职工参加地矿行业新闻宣传培训班，进一步提高职工新闻写作水平。
注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，各部门对重大事件、突发性问题和苗头性现象，做到早预见、早发现、提前介入，防患未然，特别是注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。职工微信、QQ群由党委工作部、纪检监察室联合监管，对问题言论及时处理，并与相关人员进行谈心谈话，端正其思想，保障公众平台正确舆论引导。
践行核心价值观，促进文明创建
党委立足企业实际，着力抓创新、创亮点，加强干部队伍建设、公民道德建设，努力培育和践行社会主义核心价值观和君子文化落地落实。设立党员活动室、廉政谈话室、报刊阅读窗，定期更换文明健康宣传内容。文化墙、文化灯柱、会议室、办公室、楼梯间、职工食堂等处24字核心价值观举目可观、驻足可见。举办道德讲堂，好人故事分享会，使职工感悟道德力量，传递身边感动。开展“文明健康·有你有我”“‘迎国庆’竞步走”“消防安全运动会”等群众性主题实践和“我们的节日”系列活动38次，组织志愿服务活动28次，人均累计服务时长40小时以上，营造出了崇德向善、见贤思齐、德行天下的正能量，有效提升了全员文化素养，增强了凝聚力和向心力。
联创共建帮扶，企业尽责担当
公司积极参与驻地建设，服务社会，共促和谐。组织党员干部积极投身抗击新冠疫情，时刻关注职工的身体状况和抗疫防疫情况，为武汉疫区捐款1.7万余元，为芳草社区捐赠防疫物资6千余元；作为市级包抓部门联创包抓芳草社区，投资6万余元、投入劳力200余人次助力铜川市创建全国文明城市和全国卫生城市复审工作，捐赠40个垃圾分类箱、2个太阳能路灯，为芳草中巷安装了防护门、修补破损路面及井盖、饰新粉刷围墙、制作宣传挂画及善行义举榜，参加社区的环境清理、文明宣传、创卫值守等活动；开展“10元关爱”行动，为陕西省慈善协会帮扶困难道德模范、身边好人事业捐款1250元；为结对帮扶铜川市陈炉镇双碑村捐赠10000元，帮扶精神文明建设；采购宜君县4.158万元扶贫农特产品，助力宜君县脱贫攻坚。
深化民主管理，维护职工权益
不断完善民主监督制度的落实，对职工群众关心的事情，从形式、程序等方面进行了规范，促进各实体、班组的厂务公开工作不断向纵深发展。为74名女职工办理特殊疾病保险，投保资金1850元；为367名在职职工办理了住院医疗综合互助保险（住院+意外），参保金额34865元，22名职工因住院获得理赔25125元，目前有7名住院职工的赔付资料已提交等待理赔，很大程度上缓解了职工的后顾之忧。
一年来，良好的意识形态效应为公司发展提供了坚实的思想保证和舆论支撑，增强了核心竞争力，公司将继续牢牢把握好正确的政治方向，创新工作方法，进一步提高职工思想高度，增强责任意识，履职担当，为公司高质量转型发展贡献力量。
文/李浩哲
