按照陕投集团、陕煤地质集团、铜川市关于国有企业退休人员社会化管理工作移交工作的安排，截止10月中旬，一九四公司顺利完成了全部退休人员的社会化管理职能的移交工作，本次移交涉及铜川市王益区、印台区、耀州区、新区等4个区县10余个街办35个社区的移交工作，目前退休人员花名册、党组织关系管理、人事档案管理等全部移交至对口管理单位。

   企业退休人员社会化管理工作关系到广大退休人员的切身利益，关系到公司改革发展的稳定大局，为做好退休人员社会化管理工作，根据上级和铜川市相关文件精神，公司将此项工作纳入2020年重点任务，制定了实施方案，明确任务节点，细化工作流程，切实加强宣传和组织领导，扎实推进工作进展；公司成立了领导小组，由党委书记、总经理岳正喜亲自担任领导小组组长，领导班子成员和相关部室负责人为成员，党委工作部牵头，科技信息管理部、人力资源部等管理部门紧密协作、通力配合，层层压实责任、细化任务分工，有序推进退休人员的社会化管理工作。

   4月，党委工作部积极与上级集团、地方政府联系，了解政策，吃透精神，对所有退休人员的基本情况进行调查摸底，确定退休人员移交名单，做好退休人员移交基础工作，特别是政策宣传和维稳工作，确保移交工作平稳有序推进。通过QQ、微信、电话、家人、社区等多种渠道与退休人员进行充分沟通交流，宣传退休人员社会化管理政策，让退休人员了解社会化管理，消除顾虑疑虑，取得理解和支持，收集退休职工户口薄、身份证等资料及相关信息，完成退休人员基本信息摸底调查工作，理清退休人员分布情况，完善了退休职工调查摸底明细表、退休职工个人信息表、党员基础台账、党费缴纳明细表、退休人员移交明细表、退休职工区域划分明细表等相关资料。科技信息管理部针对退休人员不同情况对全部档案进行筛查分类，制作电子化目录，分类整理、装订，装入新文件袋封存盖章。为了提高工作效率，党委工作部与科技信息管理部主动多次和区县、社区沟通，根据各地的要求准备移交材料，包括移交协议、移交报告、人员名单、党员信息、档案名册、户口本及身份证复印件等。工作人员加班加点、毫无怨言，全力以赴完成此项工作，做到信息准确、材料齐全，分类明确。

   8月，积极和铜川市各区县、街道、社区联系，共同协商退休人员社会化管理移交方案，在协商一致的基础上，先后与铜川市王益区、印台区、新区、耀州区四个区县分别签订了移交协议。截止目前，474名退休人员关系分别录入4个区县的35个社区，整理移交退休人员档案474份，转移退休党员组织关系105人，其中向王益区移交退休人员209名、党员45名，向印台区移交退休人员233名、党员56名，向新区移交退休人员31名、党员4名，向耀州区移交退休人员1名，至此一九四公司退休人员社会化管理档案移交工作顺利完成。

   今后，一九四公司将继续加强与社区及党组织的联系对接，对新退休人员按照“随退随交”的原则实施常态化移交工作，按照相关要求，实行社会化管理后的各项保障服务，继续关心关爱退休人员，采取走访慰问等多种方式使退休人员能够了解企业的改革发展情况，积极建言献策，为企业发展发挥余热，确保退休人员的思想稳定。