“野外工作没有双休日，突发性的事情很多，他平时工作比较忙，作为家属，我有责任、有义务当好家庭的‘监督员’、守好家庭‘幸福门’，守住纪律底线……”前不久，陕煤地质一九四公司纪委开展廉政家访时，一位中层干部家属对该公司纪检干部这样说。
为进一步加强对年轻干部的关爱和监督，全面了解年轻干部的家庭状况和“八小时之外”的情况，2022年9月以来，一九四公司纪委陆续在公司年轻干部中开展了“廉洁清风进家庭”活动，以廉政家访的形式，架起了干部家庭与公司纪委通力协作强化监督的“连心桥”，引导中层干部家属当好“廉内助”，吹好“廉洁风”，共同构筑反腐倡廉家庭防线。
一是制定工作方案。公司纪委制定了《廉政家访活动工作方案》，明确了活动主题和家访的目的、范围、原则、实施步骤等。纪律检查部对纳入家访范围的中层干部及其家属进行摸底登记，确定了家访对象名单。家访活动由纪委书记带队，纪律检查部负责人、纪检干部全程陪同开展，为干部家庭赠送了家风书籍和慰问品，体现了公司纪委对年轻干部的关心和爱护。
二是开展座谈交流。家访人员通过与受访干部家属坐一坐、聊一聊，面对面真诚交流，深入了解受访干部的家庭状况和“八小时之外”的情况，介绍受访干部在公司的工作情况，取得家属对党风廉政工作的支持，询问他们生活中的困难和问题，解除其后顾之忧，要求其增强廉洁自律意识，时刻提醒干部自省自重，严格遵纪守法。
三是填写家访记录。公司纪检干部为受访干部家庭宣讲了当前党风廉政建设和反腐工作形势，介绍了公司当前纪检工作开展情况，强调了上级和公司纪律规矩。通过“拉家常”的方式，全方面、多维度了解了受访干部的思想、工作和生活状况，如实记录和听取家属对公司党风廉政工作的意见和建议。
四是签订《家庭助廉承诺书》。公司纪委为受访干部和家属发放了《家庭助廉承诺书》和廉政明信片，鼓励干部家属家属签字，为受访干部填写廉洁寄语，倡导他们管好“家门”、守好“后院”，筑牢家庭廉政“幸福墙”，自觉做家庭助廉的支持者和参与者，积极追求和谐、幸福、廉洁、文明的廉洁家庭生活。
据悉，廉政家访是一九四公司纪委为深入贯彻落实陕煤地质集团纪委《关于印发“护苗行动”工作方案的通知》精神，积极谋划开展的一项重要工作，是全面了解公司年轻干部八小时之外“社交圈”“生活圈”“朋友圈”的具体监督和管理，也是公司纪委关心关爱年轻中层干部、强化精准监督的一项重要抓手，必将为公司高质量发展营造出风清气正的良好环境。
文/郭剑 图/燕琳琅
