今年以来，一九四公司纪委立足职责定位，紧扣重点领域，抓住关键环节，以“廉+”模式，持续正风肃纪，发挥监督保障执行，促进完善发展作用，着力营造干事创业、风清气正的良好发展环境，助力企业高质量发展。
一是“廉+教育”，上好“廉洁课”。充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用和党支部“教育党员的学校”职能，通过组织专题学习、讲党课、观看影像资料、印发《党风廉政建设学习材料》、推送每周一纪等形式，持续开展理想信念和党章党规党纪教育，引导党员干部修身正德、律己守廉。组织党员、中层干部观看《零容忍》和《国企姓“公”不姓“私”》等廉政警示教育片，学习中、省纪委通报的违反中央八项规定精神问题和不作为、不担当典型案例，深刻汲取教训，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。
二是“廉+提醒”，打好“预防针”。本着关爱、教育党员干部的原则，持续开展廉政提醒谈话，及时“咬耳扯袖”，加强作风建设。“五一”前，党委书记对中层及以上干部进行集体廉政谈话，强调要始终保持对纪律的敬畏之心，严格遵守各项规章制度，增强法规法纪与廉洁自律意识。纪委书记、纪律检查部分别就实体临时用工安全、租赁车辆管理，先后对安全环保监察部负责人、物资供应中心负责人进行安全管理专项督导谈话和廉政提醒谈话。
三是“廉+监督”，筑牢“防火墙”。纪委严格日常监督检查，突出政治监督，聚焦党委理论学习中心组学习、专题民主生活会、人员招聘、物资采购、公车管理等方面进行重点监督。印发《党风廉政建设责任履职尽责纪实手册》，督促班子成员和各部门、实体负责人落实“一岗双责”，全程履职纪实。上半年，审批项目廉政合同3份，对各实体2021年11月以来的外委招标项目资料进行监督检查，开展公务用车、租赁车辆专项监督检查，提出整改意见3条。
文、图/郭剑
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