11月19日上午，一九四公司召开新提拔中层干部任前集体谈话会，对6名新提拔干部进行了任前组织谈话、廉政谈话和廉政考试，为履新干部上好廉洁“第一课”。会议由公司党委工作部主任李红云主持，公司党委书记、总经理岳正喜、纪委书记马晓辉分别进行组织谈话和廉政谈话。
岳正喜在组织谈话中提出四点要求：一是加强政治理论和业务知识学习，不断将习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透，入脑入心；提高政治站位，坚定理想信念，提升政治素养，提高工作能力和工作效率。二是发挥模范带头作用，既当指挥员，又当战斗员，发挥桥梁纽带和承上启下作用，扑下身子部署、监督、检查、参与部门实体工作，勤奋工作，勇挑重担。三是齐心协力，团结一致，带好队伍，团结凝聚本部门职工的聪明才智，不忘初心，牢记使命，带领干部职工创造更好的效益和效率。四是廉洁自律，坚守红线，守住底线；管好身边职工，遵章守纪，不贪不腐，保持公司风清气正的良好局面。
纪委书记马晓辉在廉政谈话中指出，任前廉政谈话目的是要对新提拔干部上廉政课、打预防针、吹廉政风，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。要求新任职干部要进一步坚定理想信念，做到带头讲政治，以实际行动践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”；要注重实干担当，争创一流业绩，以一流的工作水准把本职工作抓紧抓实抓细，做扎实；加强团结协作，树牢大局意识，提升管理水平；严守廉洁规定，争做廉洁表率，做政治上坚定，经济上清白、作风上正派的好干部。
与会人员集体学习了习近平总书记《坚定理想信念 补足精神之钙》的重要论述，观看了廉政警示教育片《警钟长鸣》。考察组反馈了考察谈话中职工群众对新任中层干部的意见和建议，强调了新提拔干部的岗位廉政风险点及防控措施等。公司纪委对6名新提拔干部组织了廉政考试。
本次履新的6名干部分别从加强学习、履职担当和廉洁自律等三个方面做了表态发言，承诺将严格遵守党纪国法和和公司各项规章制度，以良好的品德和优异的工作业绩回报组织的期望和培养。
文/郭剑 图/李浩哲
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